Explicación del DC3 (únicamente se entrega a personas que colaboran en una Empresa)

  • Curso DC3

    Es una Constancia de Competencias Laborales, en formato DC3, el cual demuestra que el Curso está registrado ante la STPS (Secretaría de Trabajo y Previsión Social) y el instructor demuestra que es Agente de Capacitador Externo. Para obtenerlo se necesita aprobar un examen con una calificación igual o mayor a 80 sobre 100. Se entrega únicamente para personas que colaboran en una organización y es requisito proporcionar los datos patronales y personales que lleva el documento para su elaboración. Se envían entre 5 y 20 días hábiles posteriores a fecha de la entrega correctamente llenada.

Genera Valor a tu Crecimiento

Constancias Recibidas en este Curso

  • Constancia de Competencias Laborales (DC-3)

    Para la entrega de la Constancia se requiere ACREDITAR el Curso con una calificación igual o mayor a 80/100. *La Constancia se entrega 10 días hábiles posteriores a finalizar el curso.

  • Constancia de Participación

    Al finalizar el Curso recibirás una Constancia de Participación, en formato PDF. *Asegúrate que tu Nombre(s) y Apellido(s) estén escritos correctamente.

Preguntas Frecuentes

  • ¿Cuándo empieza?

    Todos los días, ya que son clases pre-grabadas.

  • ¿Cuándo son las clases?

    No hay clases, es a tu ritmo y a tus tiempos.

  • ¿Cómo sé que están avalados ante la STPS?

    Búscanos en la página de Agentes de Capacitación Externa, con nuestro RFC: GIN161107N32 y a continuación dar clic en Consultar.

  • ¿Los precios son en pesos mexicanos?

    Sí, los precios son en pesos mexicanos.

  • ¿Cuánto se tardan en entregar la Constancia?

    10 días hábiles posteriores al cumplimiento del Curso estudiado (no se contempla sábado y domingo como día hábil).

  • ¿Qué estudios previos necesito?

    Ninguno, ya que es un curso con validez ante la STPS no ante la SEP.

  • ¿Puedo estudiar desde mi celular?

    Si, puedes estudiar desde un dispositivo inteligente y con internet. - Celular Inteligente - Tableta - iPad - Laptop y/o - PC.

  • ¿Cómo puedo pagar?

    Te puedes inscribir por medio de: 1. Link (tarjeta de crédito o debito), 2. Transferencia (desde la APP de tu banco) o 3. Depósito (en Oxxo y en Banco)

  • Si no tengo tarjeta de débito o crédito ¿Cómo puedo inscribirme?

    Contacta por medio de un INBOX a nuestro equipo de Community Managers vía Facebook, nos puedes encontrar como TodoRH.

Aprenderás

A diseñar, ejecutar y analizar un proceso de nómina, comprendiendo las prestaciones legales, extra-legales, PTU, Fondo de Ahorro, Salario Emocional y cuestiones básicas de la LFT, para ayudarle a tu empresa a generar valor.

  • Requisitos

  • Contar con un dispositivo inteligente (celular inteligente, tableta, laptop o computadora), ya que puedes estudiar cuando quieras y dónde quieras.

  • Asegurarte de contar con buena señal a internet, ya es un curso en línea . Los videos no se pueden descargar. Las presentaciones y dinámicas, si se pueden descargar.

  • Ser una persona que desea superarse, salir de su zona de confort y que quiera potenciar su crecimiento personal y profesional.

Instructor

Consultor de Recursos Humanos y Change Management Héctor Rodríguez

Consultor de Recursos Humanos y Change Management. Es Mentor de RRHH Online con una audiencia mayor a 13,000 alumnos. También es Conferencista de Felicidad Organizacional impactando a más de 25,000 personas.

Temario

Es Nuestro Curso Estrella, es el más vendido

    1. Introducción - Análisis de Nómina

    1. Presentación Completa e Incluye Dinámicas

    2. Ley Federal del Trabajo

    3. 1.Introducción a Análisis de Nómina

    4. 2. Relaciones de Trabajo

    5. 3. Condiciones de Trabajo

    6. 4. Jornadas de Trabajo

    7. 5. Salario y Salario Mínimo

    8. 6. Salario Diario Integrado

    9. 7. Obligaciones del Patrón

    10. 8. Obligaciones de los Trabajadores

    11. 9. Capacitación a los Trabajadores

    12. 10. Tipos de Prestaciones Laborales

    13. 11. Tiempo Extraordinario

    14. 12. Días de Descanso

    15. 13. Trabajo en Días de Descanso

    16. 14. Días de Descanso Obligatorios en México

    17. 15. Vacaciones

    18. 16. Prima Vacacional

    19. 17. Aguinaldo

    20. 18. Prestaciones Superiores Vacaciones

    21. 19. Prestaciones Superiores. Prima Vacacional

    22. 20. Prestaciones Superiores. Aguinaldo

    23. 21. Prestaciones Extra Legales

    24. 22. SGMM - Prestación Extra Legal

    25. 23. Seguro de Vida - Prestación Extra Legal

    26. 24. Telefonía - Prestación Extra Legal

    27. 25. Vales de Gasolina - Prestación Extra Legal

    28. 26. Automóvil Corporativo - Prestación Extra Legal

    29. 27. Home Office - Prestación Extra Legal

    30. 28. Préstamos - Prestación Extra Legal

    31. 29. Plan Odontológico - Prestación Extra Legal

    32. 30. Estudio de Idiomas - Prestación Extra Legal

    33. 31. Vales de Restaurantes - Prestación Extra Legal

    34. 32. Farmacias y Ópticas - - Prestación Extra Legal

    35. 33. Estudios para Empleados - Prestación Extra Legal

    36. 34. Vales de Alimentos - Prestación Extra Legal

    37. 35. Plan de Gimnasio - Prestación Extra Legal

    38. 36. Plan de Nutrición - Prestación Extra Legal

    39. 37. Plan Psicologico - Prestación Extra Legal

    40. 38. Vales en Ropa - Prestación Extra Legal

    41. 39. Vacaciones Pagadas - Prestación Extra Legal

    42. 40. Estudios para Hijos - Prestación Extra Legal

    43. 41. Vales de Transporte - Prestación Extra Legal

    44. 42. Cumpleaños - Prestación Salario Emocional

    45. 43. Día Libre - Prestación Salario Emocional

    46. 44. Día del Niño - Prestación Salario Emocional

    47. 45. Día de la Madre - Prestación Salario Emocional

    48. 46. Día del Padre - Prestación Salario Emocional

    49. 47. Flexibilidad de Horario - Prestación Salario Emocional

    50. 48. PTU - Teoría

    51. 49. PTU Práctica

    52. 50. PTU - Días Trabajados

    53. 51. PTU - Salarios Devengados

    54. 52. PTU - Total a Repartir

    55. 53. Exceptuadas de Reparto

    56. 54. Salario Diario Integrado

    57. LSS

    58. 55. Riesgos de Trabajo

    59. 56. Enfermedad y Maternidad

    60. 57. Invalidez y Vida

    61. 58. Fondo de Ahorro - Teoría

    62. LISR_310721

    63. 59. Fondo de Ahorro Práctico

    64. 60. IMSS

    65. 61. SUA

    66. Guía SUA del IMSS

    67. 62. IDSE

    68. 63. EMA y EBA

    69. 64. SIPARE

    70. Guia Sipare

    71. Presentacion SIPARE

    72. 65. Aportaciones al INFONAVIT

    73. 66. Cálculo Cuotas Patronales

    74. 67. Bonos

    75. 68. Comisiones

    1. Actualización de Salario Mínimo 2023

    2. Actualización de Vacaciones en México 2023

    3. Actualizaciones de Curso de Análisis de Nómina 2023

    1. 69. Impacto de Nómina en Planeación Estratégica I

    2. 70. Impacto de la Nómina en la Planeación Estratégica II

    1. 71. Impacto de la Nómina en Atracción de Talento

    1. 72. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección I

    2. 73. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección II

About this course

  • $299.00
  • 92 lecciones
  • 6 horas de contenido en video

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