Course curriculum

    1. Te damos la Bienvenida a nuestra Comunidad

      PRUEBA GRATIS

    2. Introducción a Grupo Inspiralto

      PRUEBA GRATIS

    3. Explicación de las Dinámicas y Constancias

      PRUEBA GRATIS

    4. Constancia de Participación

    5. Introducción a la NOM-035

    6. Presentación del Curso

    7. Encuesta de Introducción

    1. Definiciones

    2. Obligaciones del Patrón

    3. Ejemplo de Política de Prevención

    4. Obligaciones de los Trabajadores

    5. Factores de Riesgo Psicosocial

    6. Medidas de Prevención 1/2

    7. Medidas de Prevención 2/2

    8. Categorías de las Guías de Referencia

    9. Ejemplos de Guías de Referencia

    10. Guías de Referencia II y III

    11. Responsabilidad Social

    12. DOF - Diario Oficial de la Federación de la NOM-035

    1. Guía de Referencia I

    2. Guía de Referencia II

    3. Guía de Referencia III

    4. Guías de Referencia IV y V

About this course

  • $199.00
  • 23 lecciones
  • 1.5 horas de contenido en video

Objetivo

Que la/él participante comprenda los requisitos que exige cumplir Norma Oficial de la Federación 035, en relación a los Factores de Riesgo Psicosocial en los Centros de Trabajo de México.

  • Beneficios

  • Comprender el DOF y los lineamientos necesarios para cumplir al cien por ciento con la NOM-035.

  • Aprender a ejecutar las medidas de prevención de Riesgo Psicosocial en una Organización.

  • Estrategias para aumentar la calidad de vida de los colaboradores, a través de su bienestar integral y emocional.

Dirigido a

Colaboradores, Consultores y Auditores de Recursos Humanos, así como Líderes de Equipo, Psicólogos Organizacionales y Personas que deseen profundizar en temas de la NOM-035.

Perfil de Egreso: Líderes que comprendan ejecutar la NOM-035 previniendo los Factores de Riesgo Psicosocial en los Colaboradores. Comprender las Guías de Referencia, Políticas y Mejores prácticas de la N035.

Recomendaciones

5 puntuación por estrellas

Aplicación NOM 035

Vianeyra Campos

Muy claro y con una base muy sólida que es el DOF, súper bueno para quienes no conocíamos del tema.

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5 puntuación por estrellas

NOM-035

Dania Edith Herrera Rodriguez

Un curso muy completo y bien explicado paso a paso. Las referencias y documentos bien organizados.

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4 puntuación por estrellas

evaluacion de diplomado

Diana Zoe Martinez Ramirez

Muy bueno con herramientas muy precisas

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5 puntuación por estrellas

Excelente curso

EDUARDO REY FERRER GARCÍA

Muy muy recomendado.

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Instructor

Consultor de Recursos Humanos y Change Management Héctor Rodríguez

Consultor de Recursos Humanos y Change Management. Es Mentor de RRHH Online con una audiencia mayor a 13,000 alumnos. También es Conferencista de Felicidad Organizacional impactando a más de 25,000 personas.